一、教师醉酒驾驶会被单位开除吗

教师醉酒驾驶是一种违反道德和法律的行为，涉及到职业道德和安全责任。因此，教师醉酒驾驶会被单位开除的可能性很大。教育机构通常会对教师的行为进行监督和管理，以确保教师的行为符合职业道德和法律要求。如果教师违反了相关规定，可能会被开除或受到其他相应的惩罚。这也是保护学生和教育机构安全的必要措施。

二、教师醉酒在校闹事怎么处理

收集其喝酒闹事的证据，如拍摄小视频，然后找当地教育局反映情况。如果对方是喝醉酒耍酒疯，本身没有恶意的，建议得饶人处且饶人。

三、教师醉酒上班怎么处理

教师醉酒上班是一种严重的违纪行为，对学生和教育环境都会造成很大的不良影响。对于这种情况，一般会采取以下处理方式：

1. 立即暂停该教师的工作：一旦发现教师醉酒上班，学校应立即暂停其工作，确保学生的安全和教学秩序。

2. 进行调查和核实：学校应该对教师醉酒上班的情况进行调查和核实，了解事情的真实情况和程度。

3. 进行纪律处分：根据调查结果和学校的纪律规定，对教师进行相应的纪律处分，例如警告、记过、降职、停职等。

4. 提供必要的帮助和支持：如果教师有酒精依赖问题，学校可以提供必要的帮助和支持，包括引导其接受戒酒治疗等。

5. 向相关部门报告：根据国家和地方教育行政部门的规定，学校可能需要向相关部门报告教师醉酒上班的情况。

需要注意的是，具体的处理方式可能会因地区和学校的规定而有所不同。在面对教师醉酒上班的情况时，学校应该及时采取行动，并根据相关规定进行处理。

以上仅为一般处理方式的参考，具体情况还需根据学校的规定和相关法律法规进行处理。如有需要，请咨询专业的教育行政部门或法律机构。